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Cento assunzioni al femminile per il gigante bergamasco della logistica, pari al 45,5% delle nuove assunzioni. L'occupazione rimane però una nota dolente. L’AD Umberto Ferretti lamenta di essere alla ricerca continua di autisti, magazzinieri, responsabili traffico, ingegneri logistici. La sfida del modello di organizzazione, gestione e controllo.