Key Value è l’unica società italiana di management consulting con formazione e certificazione di SSMI Europe

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Key Value attraverso SSMI Europe è l’unica azienda italiana di management consulting che erogare (in e-learning) formazione e certificazione Lean Six Sigma.

Key Value ha annunciato di aver siglato una partnership con il Six Sigma Management Institute Europe (SSMI Europe) diventando così l’unica azienda italiana operante nel settore del management consulting a poter erogare ai propri clienti (tramite e-learning) il percorso di formazione e certificazione Lean Six Sigma completo, ideato e sviluppato da Mikel J. Harry e celebre in tutto il mondo.

I motivi della partnership

Key Value è una boutique italiana di management consulting specializzata in tematiche organizzative e di efficienza operativa (controllata al 100% da Key Partner) che offre alle aziende clienti soluzioni volte ad accelerarne la trasformazione digitale, grazie all’ottimizzazione dei processi operativi e alla loro successiva automazione.

Proprio in questa ottica, il Six Sigma rappresenta la più evoluta metodologia di miglioramento dell’efficienza di processo ed il SSMI Europe è l’unico istituto di formazione e consulenza globale abilitato a rilasciare certificazioni originali con numero di registrazione ufficiale. Essere certificati Lean Six Sigma rappresenta un valore aggiunto per le aziende, che acquisiscono così anche un vantaggio competitivo sul mercato di riferimento.

Siamo orgogliosi di annunciare questa importante partnership con il Six Sigma Management Institute Europe, che consente di proporci sul mercato italiano come unica azienda in grado di offrire questo tipo di servizio e certificazione. Il nostro impegno è quello di proporci come una boutique in grado di erogare l’operational excellence in tutte le sue declinazioni e questa partnership, anche per la sua reputazione a livello internazionale, è assolutamente in linea con la nostra proposizione. Il tutto in un momento storico importante, nel quale è fondamentale una presa di coscienza generale sull’importanza della riduzione degli sprechi e delle inefficienze, soprattutto in ottica di sostenibilità ambientale. L’aderenza ai principi del Six Sigma diventa quindi un elemento che trascende il business ed entra nella sfera dell’etica, della cultura e dell’automiglioramento personale e aziendale.
Alessandro Petrillo, CEO di Key Value

Il metodo Six Sigma

Il metodo Six Sigma, elaborato dal Dr. Mikel J. Harry negli anni ’80, rappresenta la più raffinata ed efficace metodologia capace di portare ad un determinato livello la qualità di un prodotto o servizio, riducendone quindi al minimo i difetti e, di conseguenza, gli “sprechi”. Esistono vari livelli di certificazione che, mutuando la terminologia del karate, vanno dalla white belt fino alla master black belt. Key Value consente alle aziende clienti di ottenere la certificazione attraverso la formazione del personale con corsi ad hoc aventi una durata fino a 160 ore.

Chi è Key Value

Key Value è l’azienda posseduta al 100% da Key Partner, digital integrator italiano e indipendente, di cui completa l’offerta offrendo servizi di consulenza direzionale volti a favorire la trasformazione digitale delle aziende clienti. Tra le linee d’azione su cui si focalizza l’attività di Key Value vi sono: la revisione dei modelli organizzativi, Change Management Program, il dimensionamento strutture organizzative, il reengineering dei processi attraverso tecniche Lean Six Sigma, l’“Intelligent automation” e la progettazione e realizzazione di sistemi a supporto delle decisioni.

Chi è Key Parter

Key Partner è un digital integrator italiano e indipendente nato nel 2010, che si rivolge a grandi aziende, grazie a partnership attive con i più importanti vendor software, supportandole nei percorsi di Digital Transformation, con un’offerta di servizi di consulenza, applicazioni chiavi in mano e soluzioni integrate in ambito ICT.

Nel 2020 ha realizzato circa 10 milioni di euro di fatturato (dato consolidato), in crescita da tre anni mediamente del 20% annuo, e conta più di 170 dipendenti nelle sedi di Roma e Milano con un’età media di 31 anni.

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