Il programma completo del Global Summit Human Resources 2022

Global Summit Human Resources 2022

#GHRSummit22 è l’evento dedicato alla business community del settore HR per fare business all’insegna della HR Industry 4.0, che si terrà a Pacengo di Lazise (VR) il 19 e 20 ottobre 2022, presso il Centro Congressi Hotel Parchi del Garda. Come sempre fitto e vario il programma delle conferenze, che si alterneranno ai consueti incontri one2one tra le aziende espositrici e i visitatori, professionisti d’azienda selezionati e qualificati in cerca di nuove competenze, partner e fornitori per migliorare le attività di ricerca, gestione e ottimizzazione del capitale umano.

AGENDA DEL #GHRSUMMIT22

19 ottobre

• 08:00 – 09:00 – Ricevimento partecipanti e welcome coffee
• 09:00 – 09:30 – I nuovi modelli organizzativi delle aziende 4.0: smart working e altre specie – Andrea Farina – Partner & Partners
• 09:00 – 09:30 – Neuroscienze e gestione dei team: nuove tecniche per fidelizzare talenti e gestire persone – Giuliano Trenti – NEUROFORCE by NEUREXPLORE
• 09:30 – 10:00 – Incontri one-to-one 10:00 –
• 10:30 – Strumenti investigativi e di intelligence – Giacomo Bottoli – Sicuritalia
• 10:00 – 10:30 – La funzione HR protagonista – Mario Gennari, Luca Bonini – Porini
• 10:30 – 11:00 – Incontri one-to-one
• 11:00 – 11:30 – Gamification e processi HR – Elena Gaiffi – Laborplay
• 11:00 – 11:30 – Welfare aziendale ed Employee Benefits – Raffaele De Lucia – Edenred Italia
• 11:30 – 12:30 – Incontri one-to-one
• 12:30 – 13:00 – HR Tech: l’intreccio fra digitale e fattore umano che fa crescere le persone e l’organizzazione – Massimo Pegori – Inaz
• 12:30 – 13:00 – Gift Card TheFork – Dimitri Barbera – TheFork
• 13:00 – 14:00 – Pranzo
• 14:00 – 14:30 – Felicità e benessere nei luoghi di lavoro – Manuela Rossini – PEOPLEwellBe
• 14:00 – 14:30 – Tutored e le esperienze online: l’innovazione nel talent acquisition & employer branding verso la Gen Z – Gabriele Giugliano – Tutored
• 14:30 – 15:00 – Incontri one-to-one
• 15:00 – 15:30 – Servizi welfare innovativi per il benessere dei dipendenti – Giorgio Brojanigo – Spesafacile
• 15:00 – 15:30 – Il futuro delle skills di vendita – Jenny Rahm – Mercuri International
• 15:30 – 16:30 – Incontri one-to-one
• 16:30 – 17:00 – Algoritmo di Job Matching e altri usi dell’intelligenza artificiale nella talent acquisition – Fabio Panella – Talent
• 16:30 – 17:00 – DA SOFT A POWER SKILLS: le competenze trasversali per fare la differenza – Marianna Marcuzzo – Smile to move training
• 17:00 – 17:30 – Incontri one-to-one
• 17:30 – 18:00 – Tra necessità e ricerca di nuova virtù – Mauro Meda – Asfor
• 17:30 – 18:00 – Smart Axistance e-Well: il benefit per un check-up innovativo – Alberto Piglia – Smart Axistance e-Well – Enel X
• 18:00 – 19:30 – Aperitivo/Cocktail di fine giornata

20 ottobre

• 08:00 – 09:00 – Ricevimento partecipanti e welcome coffee
• 09:00 – 09:30 – Come costruire un vero sistema di valori in azienda – Elisa Catera – Partner & Partners
• 09:00 – 09:30 – Negoziazione e comunicazione: le human skills alleate della digital transformation – Alessandra Colonna – Bridge Partners
• 09:30 – 10:00 – Incontri one-to-one
• 10:00 – 10:30 – Dalla valutazione alla gestione della performance – Laura Iacci – Mega Italia Media
• 10:00 – 10:30 – Strategia del Personale oggi: meno complessita’ interna, piu’ sviluppo del talento – Ruben Assandri – Personio
• 10:30 – 11:00 – Incontri one-to-one
• 11:00 – 11:30 – L’Event as a Service di Kampaay – Stefano Brigli Bongi – Kampaay
• 11:00 – 11:30 – Grandi dimissioni & Quiet quitting – Moda passeggera o nuovo stile di vita? – Francesco Fusco – F2A
• 11:30 – 12:30 – Incontri one-to-one
• 12:00 – 12:30 – Onboarding e gamification – Daniele Davoli – Addiction
• 12:30 – 13:00 – Investigazioni aziendali: l’esperto risponde – Vincenzo Francese – Axerta
• 13:00 – 14:00 – Pranzo
• 14:00 – 14:30 – La ricerca e “SEDUZIONE” del personale – Francesco Ziliani – STUDIO L-GEST
• 14:00 – 14:30 – Perché i candidati non rispondono? Come risolvere i 3+1 problemi di un recruiter – Jacopo Boscolo – In-recruiting
• 14:30 – 15:30 – Incontri one-to-one
• 15:30 – 16:00 – Come finanziare i processi di sviluppo risorse umane in azienda – Williams Zuzzaro – Partner & Partners
• 15:30 – 16:00 – Dai CRAL alla coppa COBRAM fino alla gamification – Luca Pacchiarini – Ab Coplan
• 16:00 – 16:30 – Incontri one-to-one
• 16:30 – 17:00 – Tavola rotonda | Incentivare i collaboratori e migliorare la loro vita, in azienda e fuori
• 17:00 – 18:00 – Aperitivo di saluto

La partecipazione in qualità di visitatori è gratuita e rivolta esclusivamente a dirigenti e funzionari aziendali.

INFO e ISCRIZIONI: ghrsummit.it.