Secondo una recente ricerca di HPE Aruba Networking, i leader IT a livello globale non riescono a comprendere appieno la connessione tra il network aziendale e le competenze dei dipendenti, nonostante la continua richiesta di lavoro ibrido. Sebbene tre quarti degli intervistati ritengano la digitalizzazione fondamentale sia per consentire ai dipendenti di svolgere il proprio lavoro, sia per attrarre e trattenere i talenti, solo il 55% vede la forte rilevanza del network aziendale in queste aree.
Lo studio di HPE Aruba Networking
Secondo la ricerca, che ha coinvolto 2.100 responsabili IT di 21 paesi, i leader IT riconoscono sempre più le potenzialità e la portata dell’impatto del network. Il 44% dei leader IT vede il network come uno strumento per la trasformazione digitale, mentre il 33% afferma che svolga un ruolo più ampio nella trasformazione del business. Tuttavia, i risultati hanno anche evidenziato la mancanza di capacità di identificare la rete come origine di questa trasformazione, in particolare per quanto riguarda la valorizzazione dell’esperienza dei dipendenti.
La digitalizzazione è considerata fondamentale sia per attrarre talenti, sia per la produttività dei dipendenti. Tuttavia, il riconoscimento dell’importanza del network per l’attrazione e la fidelizzazione dei dipendenti si colloca all’ultimo posto di tutte le aree aziendali indicate, e solo il 43% dei responsabili IT afferma che il proprio network consente al personale di lavorare da qualsiasi luogo.
Connettere le competenze dei dipendenti al network
Secondo Sylvia Hooks, CMO di HPE Aruba Networking:
La mancanza di comprensione di come il network possa migliorare l’esperienza complessiva dei dipendenti sembra una mancanza particolarmente pericolosa. La verità è che oggi nessuno può svolgere il proprio lavoro senza il network. Tuttavia, mentre le organizzazioni riconoscono il network come risorsa business-critical per migliorare il loro percorso di trasformazione digitale, nell’ambiente di lavoro odierno questo requisito va ben oltre l’offerta di connettività intelligente: è essenziale un’esperienza di connessione più continua, efficiente e sicura.
Le tre correlazioni più forti che i leader IT hanno stabilito tra il network e le varie aree di business sono l’efficienza IT, l’efficienza operativa e la sicurezza informatica (elementi fondamentali della maggior parte dei progetti di trasformazione digitale). Queste sono anche le aree in cui gli intervistati vedono il maggiore impatto del network e dove coloro che hanno investito nella rete negli ultimi due anni vedono i maggiori risultati di business.
In compenso, coloro che non sono stati in grado di investire nella rete hanno registrato in media un impatto positivo inferiore di 21 punti percentuali in tutte le aree di business.
Per maggiori informazioni, consultare il report completo di HPE Aruba Networking e le ultime novità di Condivideo.Live su HPE e Aruba.